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中工网讯 5月15日，山东省济南市总工会、市中级人民法院召开了劳动争议诉调对接工作推进会。

会上，双方分别通报了劳动争议诉调对接工作情况，听取了工会委派调解员的意见建议，并就今后完善劳动争议诉调对接机制，全面深化劳动争议多元化解试点工作进行了深入交流和探讨。

日前，济南市总工会、市中级人民法院召开了劳动争议诉调对接工作推进会。图为会议现场。济南市总工会供图

在座谈中，济南市中级法院副院长李会德指出，自双方实施诉调对接机制以来，实现市、区县两级全覆盖，适应劳动争议案件形势和裁判需要不断完善制度和流程，成效越来越显著，对多元化解劳动争议矛盾纠纷，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，发挥了重要作用。

维权职工合法权益还在继续。济南市总工会一级调研员常江表示，今后，市总工会将继续与市中级人民法院保持密切交流合作，将劳动争议诉调对接有机融入调裁一体化格局，健全完善工作规范、案卷整理、调解员评价激励等工作机制，促进提升调解成功率；同时，深化创新工作方式，共同打造调解工作品牌，提高职工满意率，切实推进诉调对接工作提质增效。（付星驰 葛红普）